Egy az Aston Martin F1-es csapatánál alkalmazásban lévő egykori dolgozó a Sky Newsnak arról számolt be, többször érték már bántó megjegyzések a csapatnál és az n-betűs szóval illették.
A 25 éves Aidan Louw, dél-afrikai születésű, laminátorként dolgozott a Sebastian Vettel által vezetett autók alkatrészeinek gyártásán az F1-es csapat Silverstone melletti bázisán.
A problémák azután kezdődtek, hogy idén februárban egy beszállítói ügynökségi kollégájaként csatlakozott a csapathoz.
„Még mielőtt beléptem volna a munkakörnyezetembe, már akkor azt mondták nekem, hogy ‘nézd, ha problémád van azzal, ahogyan itt beszélünk, akkor is úgy beszélünk’” – mondta Louw a riportban.
Elmondása szerint szinte azonnal rasszista becenevekkel kezdték illetni őt.
„A brownie-tól a darkie-ig terjedt a dolog – nem Aidy-nek szólítottak… vagy bármi ilyesminek. N** n**-nek és brownie-nak szólítottak, így emlegettek.’
„Egyik bántalmazási ciklus után jött a másik, a szavak a n** n**-tól a brownie-n át a nyílt n*****-ig terjednek, amikor n*****-nak neveznek, ott húzom meg a határt, ott mondok nemet.”
Dél-Afrika és az Egyesült Királyság kettős állampolgáraként Aidan két útlevéllel rendelkezik. Azt mondja, a gyalázkodásban egy apartheid*-korabeli sértés is szerepelt, ami szintén rendkívül sértő.
*apartheid politika, melyet a Dél-afrikai Köztársaságban 1994-ig alkalmazott a fehér kisebbség.
A rasszizmuson túl Aidan homofób gyalázkodást is elszenvedett.
„Elárultam valakinek, hogy tinédzserkoromban volt egy barátom, és ennyi volt – a másodperc töredéke alatt minden megváltozott…”
„Amint rájöttek erre az információfoszlányra, annyi volt, megpróbáltak lehúzni, hogy megtörjenek, mint férfit, mint egyént és mint embert.”
Miközben az F1 nyilvánosan követelte a sportágon belüli rasszizmus megszüntetését.
Az Aston Martin F1 szerint Aidan szerződését a „gyenge teljesítmény” miatt és a határidők betartásának problémája miatt bontották fel, és nem volt köze az őt ért diszkriminációhoz.
Louw elismeri, hogy a teljesítmény és a pontosság terén voltak hiányosságai, de úgy véli, hogy ez az őt ért bántalmazásnak volt köszönhető.
Az Aston Martin Racing így nyilatkozott a történtekről:
„Az AMR és beszállítói zéró tolerancia politikát folytatnak a rasszizmus, a homofóbia és a diszkrimináció minden fajtája tekintetében. Az ilyen elfogadhatatlan viselkedésre vonatkozó állításokat komolyan kezeljük, beleértve az ilyen állítások alapos kivizsgálását és a normáinknak eleget nem tevő személyek szankcionálását. Ebben az esetben a panaszosnak jogosan hittünk, panaszai nyomán azonnal intézkedtünk, és a zéró tolerancia politikánkkal összhangban megfelelő szankciókat szabtunk ki. Folyamatosan tárgyalunk vele.”
A Sky News úgy tudja, hogy a rasszista és homofób gyalázkodásban érintett személyek már nem dolgoznak a csapat kötelékében.
Aidan 16 éves volt, amikor takarítóként kezdett a motorsportban, söröspoharakat szedett fel és a silverstone-i pálya mosdóit takarította.
Ezután az F1-es ellátási láncban lépdelt felfelé, a Williams csapathoz, az Alpine-hoz, majd a McLarenhez került – elmondása szerint mindhárom csapatnál szeretett dolgozni.
„Nem akarom, hogy áldozatnak tekintsenek, nem ilyen vagyok, de tény, hogy ez (a visszaélés) nem helyes, nem csak én vagyok az áldozat, hanem a közösségem, a közösségem az áldozat.”
„Nem azt kérjük, hogy megkapjuk ezeket a lehetőségeket, hogy a dolgokat csak úgy a tányérunkra dobják, csak az etnikai származás vagy a szexuális irányultság miatt. Én nem ezt kérem, senki sem ezt kéri – egyenlő esélyeket kérünk.”
„Az a helyzet, hogy tudom, hogy vannak olyan gyerekek, akiknek ugyanolyan álmaik vannak, mint nekem… és ha ez hazugság, akkor mi értelme? Mi értelme van?”
„Nincs sport. Nem számít, hogy hány szponzor dobja bele a pénzt.”
„Nem számít, milyen következményekkel jár ez a nyilvánosság számomra, hajlandó vagyok elfogadni, mert ez az üzenet nagyobb nálam.”
Aidan már nem dolgozik a sportban, de elmondása szerint a Forma-1-et mindezek ellenére is, továbbra is imádja.
